Валерий Шанцев — различия между версиями

Вот та же самая кадровая проблема. Можно построить хорошие поликлиники, больницы, детские сады, школы, но кто там будет работать, если нет специалистов, вакансии ведь годами существуют. Начали думать, а как привлечь молодежь? Посмотрели на количество выпускников медицинской академии, педагогической. А там большинство уходит потом не в нашу социальную сферу, а по фирмам и фирмочкам разным расходится, где зарплату большую платят. Сам поехал в медицинскую академию, в педагогический университет несколько лет назад, собрал ребят и попросил подсказать, что нам нужно сделать, чтобы они пошли работать на село.

Добавили к зарплате молодого специалиста по тарифу 10 тысяч, обещали сразу же помощь в получении ипотечного кредита с первым взносом и низкими процентами, а также кредит на приобретение автомобиля «ВАЗ-2107». И с 2006 года у нас выпускники вузов, которые шли в здравоохранение и образование, а сейчас еще в культуру и спорт, сразу покупают квартиру или строят дом и получают в пользование отечественный автомобиль.

– Это губернаторская программа?

Если ты что-то сделал, помог, они никогда этого не забудут. Приезжаешь в отдаленное село, стоят старики, старушки в телогреечках. Чувствуется, что непростая у них здесь жизнь. Но все равно почти ни на что не жалуются, говорят только: "Все нормально, сынок, только приезжай почаще, мы тебя поддерживаем".

Прошлым летом у нас был целый каскад праздников... Я... вдруг поймал себя на мысли: а ведь у них, у нижегородцев, нет кризиса в голове. Они живут полной жизнью. "Пиво мы сами варим, пожалуйста, попробуйте, самогон, грибочки, огурчики, хлеб, пирожные" – все предлагают.