Анатолий Баляев — различия между версиями


Материал из Энциклопедия Нижнего Новгорода

Перейти к: навигация, поиск
(Резюме)
Строка 24: Строка 24:
  
 
На сегодняшний день за плечами у Анатолия Николаевича Баляева более чем 10-летняя карьера в сфере информационных технологий и пятилетнее безконтрольное творчество в сфере околопсихологического консультирования и тренерства. С рождением сына у Баляева неожиданно начинает развиваться недюжинный литературный талант, который и стал косвенной причиной к написанию этого текста (это чуть переделанная автобиография с одного литературного сайта).  
 
На сегодняшний день за плечами у Анатолия Николаевича Баляева более чем 10-летняя карьера в сфере информационных технологий и пятилетнее безконтрольное творчество в сфере околопсихологического консультирования и тренерства. С рождением сына у Баляева неожиданно начинает развиваться недюжинный литературный талант, который и стал косвенной причиной к написанию этого текста (это чуть переделанная автобиография с одного литературного сайта).  
 +
 +
== Интересные факты ==
 +
 +
* Анатолий Николаевич Баляев планирует прожить лет до 93-94 и умереть в чистом сознании.
  
 
== Образ жизни ==
 
== Образ жизни ==
Строка 57: Строка 61:
  
 
Профессиональные навыки:
 
Профессиональные навыки:
Планирование и организация работы крупной службы информационных технологий, организация системы поддержки пользователей (в том числе онлайн), оперативное решение текущих и перспективных задач. Курирование поставок оборудования. Взаимодействие с внешними разработчиками.
+
* Планирование и организация работы крупной службы информационных технологий, организация системы поддержки пользователей (в том числе онлайн), оперативное решение текущих и перспективных задач. Курирование поставок оборудования. Взаимодействие с внешними разработчиками.
Составление разнопланового бюджета службы информационных технологий.
+
* Составление разнопланового бюджета службы информационных технологий.
Сбор и систематизация информации по автоматизируемым участкам сложного бизнес-процесса. Выбор оптимального подхода к задаче. Разработка и внедрение конкретных мероприятий по автоматизации работы предприятия.
+
* Сбор и систематизация информации по автоматизируемым участкам сложного бизнес-процесса. Выбор оптимального подхода к задаче. Разработка и внедрение конкретных мероприятий по автоматизации работы предприятия.
Построение долгосрочного видения развития информационных технологий в компании.
+
* Построение долгосрочного видения развития информационных технологий в компании.
Подбор персонала и формирование команды IT-специалистов.
+
* Подбор персонала и формирование команды IT-специалистов.
Планирование, организация и осуществление полного цикла внедренческих процессов по автоматизации предприятия – предпроектное обследование и консалтинг, формализация технического задания, реализация программных алгоритмов, обучение пользователей, внедрение и сопровождение.  
+
* Планирование, организация и осуществление полного цикла внедренческих процессов по автоматизации предприятия – предпроектное обследование и консалтинг, формализация технического задания, реализация программных алгоритмов, обучение пользователей, внедрение и сопровождение.  
Создание внутреннего информационного портала, развитие единой базы знаний компании.
+
* Создание внутреннего информационного портала, развитие единой базы знаний компании.
Автоматизация корпоративного планирования рабочего времени и контроля выполнения поставленных задач на базе MS Exchange Server и MS Outlook.
+
* Автоматизация корпоративного планирования рабочего времени и контроля выполнения поставленных задач на базе MS Exchange Server и MS Outlook.
Организация и внедрение проектного управления в компании. Ведение крупных проектов по технологиям PMI (Project Management Institute).  
+
* Организация и внедрение проектного управления в компании. Ведение крупных проектов по технологиям PMI (Project Management Institute).  
Регламентация доступа к сетевым ресурсам. Разработка и внедрение сетевой политики безопасности. Обеспечение и мониторинг совместного доступа к Интернет. Обеспечение антивирусной безопасности.
+
* Регламентация доступа к сетевым ресурсам. Разработка и внедрение сетевой политики безопасности. Обеспечение и мониторинг совместного доступа к Интернет. Обеспечение антивирусной безопасности.
Обеспечение бесперебойной работы  выделенных каналов связи с филиальной сетью.
+
* Обеспечение бесперебойной работы  выделенных каналов связи с филиальной сетью.
Организация и поддержка информационного обмена с крупной розничной сетью. Курирование технического и программного обеспечения розничной сети.
+
* Организация и поддержка информационного обмена с крупной розничной сетью. Курирование технического и программного обеспечения розничной сети.
Обеспечение функционирования мобильных систем электронной торговли для торговых представителей, электронной обработки заказов.
+
* Обеспечение функционирования мобильных систем электронной торговли для торговых представителей, электронной обработки заказов.
Проведение тендера на корпоративную сотовую связь в компании, регламентация лимитов и платежей.
+
* Проведение тендера на корпоративную сотовую связь в компании, регламентация лимитов и платежей.
Курирование обновления и реструктуризации серверного парка компании.
+
* Курирование обновления и реструктуризации серверного парка компании.
Знание бухучета, делопроизводства и документооборота крупного предприятия.
+
* Знание бухучета, делопроизводства и документооборота крупного предприятия.
Знание основных направлений развития рынка компьютерной техники.
+
* Знание основных направлений развития рынка компьютерной техники.
Знание широкого спектра компьютерных программ для самых разных задач.  
+
* Знание широкого спектра компьютерных программ для самых разных задач.  
Обучение персонала работе с профильными компьютерными программами.
+
* Обучение персонала работе с профильными компьютерными программами.
Профессиональная межличностная коммуникация. Навык управленческой и организаторской работы. Лидерские качества. Мотивация персонала. Проведение семинаров.
+
* Профессиональная межличностная коммуникация. Навык управленческой и организаторской работы. Лидерские качества. Мотивация персонала. Проведение семинаров.
По итогам 2003 года включен в список 200 самых профессиональных IT -директоров россии по данным Ассоциации Менеджеров России. Являюсь членом Ассоциации Менеджеров России.
+
* По итогам 2003 года включен в список 200 самых профессиональных IT -директоров россии по данным Ассоциации Менеджеров России. Являюсь членом Ассоциации Менеджеров России.
 
}}
 
}}
 
== Интересные факты ==
 
 
* Анатолий Николаевич Баляев планирует прожить лет до 93-94 и умереть в чистом сознании.
 
  
 
== Продукция ==
 
== Продукция ==

Версия 13:36, 1 июня 2010

Mys-11036276946sila3.jpg Народные герои одобряют эту статью
Поэтому рекомендуют продолжать текст в том же духе
Баляев Анатолий Николаевич

Анатолий (Николаевич) Баляев — профессиональный нижегородский менеджер в сфере информационных технологий. Также, самодеятельный переводчик и литературный редактор книг по психологии и современному бизнесу, писатель-сказочник, коуч, НЛП-тренер.

Суть явления

Пропагандист духовности без отрыва от производства.

Подробности

Образование

  • НГТУ, Нижний Новгород. ф-т Институт радиоэлектроники и информационных технологий 1989 — 1994. Магистр

Автобиография

Родился в 1972 году в семье папы-водителя и мамы-бухгалтера. Рос послушным, воспитанным мальчиком. В школе учился только на хорошо и отлично.

Период полового созревания Анатолия Николаевича имел не простую, скандальную, замысловатую и затяжную форму. С бухты-барахты, совершенно не отдавая себе отчет в происходящем, Баляев поступает в 1989 году в Нижегородский Политехнический институт на факультет Радиоэлектроники и технической кибернетики. В 1994 году ценой неимоверных усилий Анатолий Николаевич заканчивает Политех с дипломом радиоинженера, который впоследствии ниразу ему не пригодился. Но само по себе высшее образование, как ни странно, дало Анатолию Николаевичу довольно много. В 1993 году судьба сводит Баляева с его будущей любовью всей жизни. Эта встреча круто изменила жизнь Анатолия Николаевича. Фактически именно благодаря своей принципиально гражданской жене Баляев становится т.н. нормальным мужиком.

Многократные поползновения Анатолия Николаевича к богоискательству и богонаходительству в один прекрасный момент закончились ничем, что произвело на него сильное и неизгладимое впечатление. На этой почве и от нечего делать Баляев увлечённо занялся посильной пропагандой идей эволюции сознания в формате интегральной философии Кена Уилбера и спиральной динамики Клера Грейвза.

На сегодняшний день за плечами у Анатолия Николаевича Баляева более чем 10-летняя карьера в сфере информационных технологий и пятилетнее безконтрольное творчество в сфере околопсихологического консультирования и тренерства. С рождением сына у Баляева неожиданно начинает развиваться недюжинный литературный талант, который и стал косвенной причиной к написанию этого текста (это чуть переделанная автобиография с одного литературного сайта).

Интересные факты

  • Анатолий Николаевич Баляев планирует прожить лет до 93-94 и умереть в чистом сознании.

Образ жизни

« Семейное положение: 17 лет гражданского брака

Сексуальная ориентация: любовь к женщине

Курение: бросил

Употребление алкоголя: очень не часто. но водку.

Дети: сын, скоро в школу

Образование: высшее

Этническая принадлежность: русский

Телосложение: надо бы сбавить уже штоле...

Рост: средний

Вероисповедание: невоцерковленный верующий

»


Резюме

« Руководитель Службы IT

Зарплата 2500.00 USD

Сведения о кандидате: возраст 38 лет, образование высшее, опыт работы от 5 лет

Профессиональные навыки:

  • Планирование и организация работы крупной службы информационных технологий, организация системы поддержки пользователей (в том числе онлайн), оперативное решение текущих и перспективных задач. Курирование поставок оборудования. Взаимодействие с внешними разработчиками.
  • Составление разнопланового бюджета службы информационных технологий.
  • Сбор и систематизация информации по автоматизируемым участкам сложного бизнес-процесса. Выбор оптимального подхода к задаче. Разработка и внедрение конкретных мероприятий по автоматизации работы предприятия.
  • Построение долгосрочного видения развития информационных технологий в компании.
  • Подбор персонала и формирование команды IT-специалистов.
  • Планирование, организация и осуществление полного цикла внедренческих процессов по автоматизации предприятия – предпроектное обследование и консалтинг, формализация технического задания, реализация программных алгоритмов, обучение пользователей, внедрение и сопровождение.
  • Создание внутреннего информационного портала, развитие единой базы знаний компании.
  • Автоматизация корпоративного планирования рабочего времени и контроля выполнения поставленных задач на базе MS Exchange Server и MS Outlook.
  • Организация и внедрение проектного управления в компании. Ведение крупных проектов по технологиям PMI (Project Management Institute).
  • Регламентация доступа к сетевым ресурсам. Разработка и внедрение сетевой политики безопасности. Обеспечение и мониторинг совместного доступа к Интернет. Обеспечение антивирусной безопасности.
  • Обеспечение бесперебойной работы выделенных каналов связи с филиальной сетью.
  • Организация и поддержка информационного обмена с крупной розничной сетью. Курирование технического и программного обеспечения розничной сети.
  • Обеспечение функционирования мобильных систем электронной торговли для торговых представителей, электронной обработки заказов.
  • Проведение тендера на корпоративную сотовую связь в компании, регламентация лимитов и платежей.
  • Курирование обновления и реструктуризации серверного парка компании.
  • Знание бухучета, делопроизводства и документооборота крупного предприятия.
  • Знание основных направлений развития рынка компьютерной техники.
  • Знание широкого спектра компьютерных программ для самых разных задач.
  • Обучение персонала работе с профильными компьютерными программами.
  • Профессиональная межличностная коммуникация. Навык управленческой и организаторской работы. Лидерские качества. Мотивация персонала. Проведение семинаров.
  • По итогам 2003 года включен в список 200 самых профессиональных IT -директоров россии по данным Ассоциации Менеджеров России. Являюсь членом Ассоциации Менеджеров России.

»


Продукция

Личные страницы в Интернете

Контакты

  • ICQ: 161336683

Смотрите также